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国家外汇管理局关于对从事国际收支统计申报工作人员实行注册管理的通知

时间:2024-07-16 03:02:34 来源: 法律资料网 作者:法律资料网 阅读:9023
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国家外汇管理局关于对从事国际收支统计申报工作人员实行注册管理的通知

国家外汇管理局


国家外汇管理局关于对从事国际收支统计申报工作人员实行注册管理的通知

汇发(1999)356号



各在京中资金融机构总行(公司):
为了确保国际收支统计数据的准确性、及时性和全面性,进一步提高各金融机构从事国际收支统计工作人员的理论和实际业务操作水平,我局决定在直辖金融机构内实行《国际收支统计申报员制度》(见附件)。自2000年7月1日起,凡从事国际收支统计申报工作的人员,均应持
有我局颁发的《国际收支统计申报员资格证书》。现将该制度印发你们,请你单位于11月6日前,将本单位从事国际收支统计申报的人数报我局国际收支司。

附件:国际收支统计申报员制度
第一条 为了确保国际收支统计申报工作质量,进一步提高国际收支统计申报数据的准确性、及时性和全面性,根据中国人民银行颁布的《国际收支统计申报办法》,制定本制度。
第二条 本制度所称国际收支统计申报员系指参加由国家外汇管理局组织的国际收支培训,并通过考试取得《国际收支统计申报员资格证书》的各金融机构从事国际收支统计的工作人员。
第三条 国家外汇管理局对直辖金融机构从事国际收支统计工作的人员实行注册管理。凡从事国际收支统计工作的人员,均应通过国家外汇管理局组织的专业培训及考试,并取得《国际收支统计申报员资格证书》。
第四条 国际收支统计申报员应具备以下条件:
1.了解国际收支统计在宏观经济统计监测中的重要地位和作用;
2.熟悉国家关于国际收支统计申报的有关法规、规章;
3.熟练掌握国际收支统计申报的业务操作规程,对工作认真负责;
4.熟练使用国际收支统计计算机监测系统软件。
第五条 国际收支统计申报员应履行以下职责:
1.认真学习、宣传、贯彻国际收支统计申报的有关法规规定,指导客户正确填写国际收支统计申报单,并认真核对检查其内容;
2.按照国际收支统计申报的有关规定,及时、准确、完整地录入、传输上报统计申报数据;
3.配合外汇局核对、核查国际收支统计申报数据;对逾期未申报的涉外收入进行催报;
4.妥善保管国际收支统计申报单,并按规定将外汇局留存联装订成册,按期报送外汇局;
5.正确使用维护国际收支监测系统计算机及传输设备,及时排除故障。
第六条 国家外汇管理局对直辖金融机构国际收支统计申报员建立管理档案,并进行考核。
第七条 国家外汇管理局对在国际收支统计申报工作中表现突出的申报员,将予以表扬并给予一定奖励。
第八条 国家外汇管理局对违反《国际收支统计申报办法》,造成申报数据遗漏、错误的申报员,将相应给予警告、通报批评、取消国际收支统计申报员资格的处罚。
第九条 本制度由国家外汇管理局负责解释、修改。



1999年10月25日

国家中医药管理局办公室关于印发2009年安全保卫工作要点的通知

国家中医药管理局


国家中医药管理局办公室关于印发2009年安全保卫工作要点的通知

国中医药办发〔2009〕2号


局机关各部门、各直属单位:
现将《2009年安全保卫工作要点》印发给你们。请结合局安全保卫工作会议精神,认真组织贯彻落实,并及时报送工作进展情况。



                      二○○九年二月十七日


2009年安全保卫工作要点

2009年局及各直属单位要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以巩固“平安单位”建设为主线,坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的原则,切实做好安全保卫工作。
一、加强组织领导,切实落实安全保卫工作责任制
各部门、各单位要立足维护社会稳定、构建和谐社会的大局,切实增强做好安全保卫工作的责任感和使命感,进一步完善“局统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”安全保卫工作新格局。
(一)各单位要高度重视安全保卫工作,完善组织网络,分管负责同志要全面准确地掌握本单位的安全形势,针对安全保卫存在的薄弱环节和暴露的问题,拿出切实可行的整改方案,保证措施落到实处。
(二)按照“谁主管、谁负责”原则,进一步落实安全保卫责任制和追究制,确认主要领导负总责。局办公室与各部门、各单位签订安全保卫责任书,各单位内部要逐级签订责任书,明确工作职责,将安全保卫各项措施和制度落实到具体部门和个人。
(三)建立健全监督考核制度和奖惩制度,实行单位安全保卫工作一票否决制。
二、提高安全防范意识,深入开展宣传教育活动
各单位要坚持重点教育与经常性教育相结合,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,开展安全保卫宣传教育活动,营造“人人讲安全、人人关心安全”的工作氛围。
(一)要认真总结安全保卫工作中的成功经验,发现和推广安全保卫工作好的做法和先进事迹。继续组织安全保卫学习和培训,开展业务交流和学习参观,增强保卫干部业务水平和防范技能。局将在第四季度举办安全保卫培训。
(二)加强对全体职工的宣传教育,按照“内容丰富、特点鲜明、案例醒目、效果显著”的原则,举办讲座、知识竞赛,设置专栏,播放录像,悬挂标语条幅,开展一次《消防法》、《安全生产法》等法律法规的大型宣传活动,增强干部职工法制观念。
(三)各单位要结合自身实际,制定应对火灾、事故、案件等突发事件的应急处置预案,开展一次综合或单项的实战演练。
三、完善规章制度,强化安全保卫基础建设
各单位要在去年平安奥运取得成果的基础上,继续巩固和研究适合本单位的安全保卫工作长效机制,制定操作性强的规章制度和安全防范措施。
(一)督促各单位建立健全《安全保卫工作制度》、《安全保卫工作职责》、《防火安全制度》、《值班制度》等基本制度,制订相应配套、切实有效的安全防范措施,构建防范严密、控制有效的内部安全防范体系。
(二)按照北京市冬春季火灾防控通知要求,研究制定工作方案,组织开展火灾防控专项行动,做好技防设施的使用、维护和更新工作,确保主要部位监控设备处于良好状态。
(三)要健全重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理制度。建立流动人口管控机制,掌握流动人口动向。执行单位门卫登记、验证制度,把好人员、车辆、物品进出关。
四、开展专项检查,做好节日、重要活动期间安全工作
各单位要切实加大安全保卫检查力度,制定切实有效的整改措施,要做到组织到位、措施到位、检查到位和整改到位。
(一)要认真吸取灾害教训,组织对计算机室、配电室、锅炉房和实验设备集中存放的地方等要害部位进行专门检查,严防火灾、事故、治安案件的发生。
(二)要高度重视节日和“两会”期间安全保卫工作,提前部署,周密安排,集中开展一次安全隐患排查和整改行动。重点开展对科研、医疗、报社、出版等单位可燃物、易燃物、堆积物的检查。
(三)按照公安部“六个必查”要求,重点排查整治单位施工工地、地下空间、出租房屋、“多合一”建筑、人员聚集的室内场所等火灾隐患,重点解决消防设施、安全出口和疏散通道等问题。对检查发现的消防安全隐患,要严格按照公安部“六个一律”要求进行整改。局将在第三季度组织安全保卫执法大检查。
五、加强医疗安全,落实应急情况报告制度
各医疗单位要按照局和卫生部等部委联合制定的《全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准(试行)》要求,继续认真做好“平安医院”考核达标工作。
(一)要严格按照《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、国家中医药管理局应急预案等文件要求,建立相应应急预案,认真做好医疗应急队伍、人员、技术以及物资的准备,组织应对突发性公共卫生事件预防演练,严格医疗操作规程,避免医疗事故的发生,确保医疗安全。
(二)要认真履行医疗安全监管职责,加强对供水、供电、供气、供暖、伙房等关键设施的监督检查和防护工作,严格对易燃、易爆、剧毒和放射性物品、生物菌(毒)种的安全监管,进一步完善卫生安全监管体系。中国中医科学院要组织开展一次医疗安全综合大检查。
(三)要加强临床一线值班力量,认真落实24小时值班制度以及突发事件监测报告制度,保证信息联络畅通。非医疗单位要严格落实带班值班制度,认真执行值守任务。一旦发生突发事件,要迅速启动应急预案,及时有效地进行处置,并按规定及时、如实报告相关部门。






关于印发《住房和城乡建设部直属机关2011年工会工作要点》的通知

住房和城乡建设部


关于印发《住房和城乡建设部直属机关2011年工会工作要点》的通知

建机工[2011]1号


各直属工会、部机关各司局工会小组:

  现将《住房和城乡建设部直属机关2011年工会工作要点》印发你们,请结合本单位实际,认真贯彻落实。



              直属机关工会
              二○一一年二月二十二日



住房和城乡建设部直属机关2011年工会工作要点

  2011年直属机关工会工作总的要求是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七届五中全会精神,积极开展创先争优活动,按照中央国家机关工会联合会和部直属机关党委的部署,充分发挥各级工会组织的优势,努力为中心大局服务、为和谐单位建设服务、为职工需求服务,团结带领广大职工为实现“十二五”规划建功立业。

  一、积极开展创先争优活动,团结动员职工为实现“十二五”规划岗位建功

  (一)按照党组织的统一部署,认真组织学习宣传党的十七届五中全会精神,学习宣传中央关于推动科学发展、加快转变经济发展方式的决策部署,把广大职工的思想统一到中央精神和部党组的部署上来,为实现“十二五”规划良好开局建功立业。发挥工会组织的特色和优势,积极开展宣传教育工作,引导职工关心和支持本单位改革发展稳定工作,为完成部和本单位中心任务作贡献。

  (二)按照“党建带工建,工建服务党建”的要求,在创先争优活动中积极发挥工会组织作用。大力弘扬劳模精神,广泛宣传先进典型尤其是本单位岗位建功先进典型,营造创先争优的良好氛围。组织开展多种形式的劳动竞赛活动,团结动员广大职工立足岗位创先进。继续开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,鼓励和支持职工结合本职工作加强学习。积极开展“讲文明、树新风”活动,加强职工社会公德、职业道德、家庭美德教育,不断提高职工思想道德修养。

  二、努力为干部职工服务,切实协助解决职工的实际困难

  (三)发挥职代会、工会组织的作用,配合党政部门建立健全民主决策、民主管理、民主监督的制度机制,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。及时了解和反映职工诉求,做好党政领导及相关部门与职工的沟通交流工作。协助有关部门做好劳务合同、职工“三险”、职工休假等工作,在维护好职工合法权益中发挥作用。

  (四)及时了解掌握困难职工的情况,特别是老劳模、老先进工作者、特困职工的情况,不断完善困难职工档案。积极向党政领导反映情况,加大帮扶力度,协助解决困难职工的实际问题。重点做好春节、五一、十一等重要节日期间“送温暖”活动,坚持经常性“送温暖”制度。加强与央务鹊桥工程、央务心理咨询工程的联系,协助做好服务工作。

  三、积极开展职工文体活动,丰富职工文化生活

  (五)根据党组织统一安排,积极组织开展纪念建党90周年活动。广泛宣传党的光荣历史和丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。配合做好直属机关纪念建党90周年歌咏活动、书画摄影诗词展活动。积极组织参加中央国家机关工委的纪念活动。各单位工会要根据本单位实际开展各具特色的纪念活动,积极营造纪念建党90周年的热烈氛围。

  (六)继续组织群众性健身活动。直属机关工会上半年会同文明办举办“讲文明、树新风”健身长走活动、第四届羽毛球友谊赛;下半年举办第六届乒乓球友谊赛、第五届在职干部与离退休干部局老干部台球友谊赛。继续推广广播操活动。组队参加中央国家机关的有关比赛活动。支持乒乓球俱乐部、桥牌协会组织开展活动。推动建立职工文化、体育兴趣组织,带动职工文体活动。各单位工会要根据本单位实际组织开展形式多样的体育活动,促进职工健身活动的广泛开展。

  四、加强工会组织自身建设

  (七)进一步加强工会组织建设,做好到届工会的换届工作,继续推动有条件的社团组建工会。结合创先争优活动,积极推进职工之家建设。加强对工会干部的培训,直属机关工会继续举办工会干部培训班。

  (八)严格执行工会财务的各项规章制度,督促各单位工会足额、按时缴纳会费。继续开展工会财务人员培训,提高工会财务管理水平。进一步发挥经审会对本级经费使用情况的审查和监督作用,使工会经费管理更加规范化、制度化。